CÔNG TÁC TUYỂN SINH TRƯỜNG MẦM NON HOA MAI NĂM HỌC 2024 - 2025

   Để đảm bảo quyền lợi cho trẻ, trong công tác tuyển sinh, nhà trường yêu cầu CB,GV,NV trong toàn trường có trách nhiệm làm tốt công tác tuyên truyền rộng rãi tới phụ huynh trên mọi phương diện, đặc biệt là hệ thống thông tin đại chúng và công khai thời gian tuyển sinh;

      Nhà trường tổ chức tuyển sinh đảm bảo đúng quy chế, chính xác, thuận lợi cho học sinh và cha mẹ học sinh. Góp phần nâng cao chất lượng giáo dục toàn diện trong nhà trường, duy trì và nâng cao chất lượng phổ cập giáo dục trẻ mầm non. Nâng cao chất lượng tuyển sinh trong nhà trường chất lượng công tác tuyển sinh, số học sinh, đảm bảo quy định về số trẻ/lớp và số cô/trẻ.
 

       Giáo viên trong nhà trường được phân công nhiệm vụ, thực hiện và chịu trách nhiệm về công tác tuyển sinh của trường. Hướng dẫn cha hoặc mẹ hoặc người giám hộ của học sinh tự kê khai các thông tin phục vụ cho công tác tuyển sinh, trong đó có thông tin về cư trú một cách chính xác; Năm học 2024-2025 đạt tỉ lệ số trẻ đến trường  24-36 tháng đạt 17,3%; trẻ 3 tuôi đạt 40,6%, 4 tuôi 49%, trẻ 5 tuổi đạt 52%;
    

        Phụ huynh và học sinh sẽ cảm thấy an tâm hơn khi được học trong 1 môi trường giáo dục chuyên nghiệp từ cơ sở vật chất, đội ngũ giáo viên, đội ngũ chăm sóc và hệ thống quản lý, điều hành. Ngoài những yếu tố từ nhà trường như cơ sở vật chất, vệ sinh, phương pháp giảng dạy thì sự chăm sóc tận tình của các cô giáo với trẻ được phụ huynh đặc biệt quan tâm và là yếu tố vô cùng quan trọng giúp phụ huynh gắn bó với trường lâu dài.